2026年1月施行改正対応

退職金とiDeCo、受取順を変えるだけで
手取りが大きく変わる試算ツール

退職金・iDeCo一時金を5年以内に両方受け取る予定の方向け。3つのグループに数値を入れると、A/B/C/D 4パターンの手取り額を比較し、最も有利な順序を表示します。

無料・登録不要・入力値はサーバーに送信されません

最適な受取順の決め方

退職所得控除は勤続年数に応じて算出され、退職金・iDeCo一時金の両方に適用されます。ただし、両方を近接した年に受け取ると、重複期間分の控除が片方から差し引かれる取扱いがあります。

本ツールは上記3ステップを4パターン (A/B/C/D) として並列に試算し、もっとも手取りが多い組み合わせを提示します。

10年ルールとは何ですか？

2026年1月施行の改正で、iDeCo一時金を受給した後に退職金を受給する場合、9年以内 (実質10年) であれば勤続年数とiDeCo加入年数の重複期間分の退職所得控除が差し引かれる仕組み。改正前は4年(実質5年)ルールでした。

自分はどっちを先に受け取るべきですか？

勤続年数・iDeCo加入年数・受取予定年・金額の組み合わせで最有利パターンは変わる試算結果になります。本ツールに3グループの数値を入力すると、A/B/C/D 4パターンを即座に比較できます。

¥980 PDFはどんな内容ですか？

あなたの入力値に基づく4パターン詳細試算、推奨アクション、税理士相談時のヒアリングシート、令和8年税制の根拠条文引用を含む10ページの個別対応PDFです。診断本体は無料でお使いいただけます。

入力した金額はサーバーに保存されますか？

保存しません。試算はブラウザ上で完結し、退職金額・iDeCo残高などの数値はサーバーに送信しません (¥980 PDF購入時のみ、PDF生成のために一時的にサーバーで処理し、生成後即破棄します)。

結果は税理士相談と同じ正確性がありますか？

いいえ、試算であり個別判断ではありません。控除年数の計算は一般的な前提で簡略化しており、特殊な雇用形態 (役員、複数の退職金受給歴など) や、他の所得状況によって結果は変動します。最終判断は税理士・金融機関にご相談ください。

改正の根拠は何ですか？

令和7年度税制改正大綱に基づき、所得税法施行令および基本通達が改正されました。本ツールは国税庁公開資料および税理士法人解説記事を一次根拠としています。

結果をSNSでシェアしても安全ですか？

「ぼかしモード」を用意しています。退職金額・iDeCo残高を伏せ字 (¥●●●万円) にしたまま、差額のみを表示するシェア用画像が生成可能です。